Entrée
Admission dans la caisse de pension
Dès que votre contrat de travail avec l’entreprise Planzer-Groupe en Suisse commence, vous êtes admis auprès de la PVSP – à condition que vous atteigniez le seuil d’entrée légal LPP (année 2026 = CHF 22’680.–). Vous recevrez la confirmation d’admission avec le certificat de prévoyance correspondant.
Transférer avoirs de prévoyance de l’ancienne caisse de pension
Votre avoir de la caisse de pension de votre ancien employeur (nommé prestation de sortie) doit nous être apporté; ceci ne se passe pas automatiquement. Au moyen du formulaire «Ordre de paiement de la prestation de libre passage» vous pouvez donner l’ordre pour le transfert.
Cotisations employé / employeur
Dans le tableau suivant, vous trouvez les cotisations (épargne), que vous en tant qu’employé et votre employeur versent sur votre compte de prévoyance de la PVSP (en pourcentage du salaire assuré). Votre cotisation employé (épargne et risque) est directement déduit du salaire mensuel.
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Cotisations employé (en %) |
|||
|
Âge |
Epargne |
Risque |
Total |
|
18-24 |
0 |
0.5 |
0.5 |
|
25-34 |
4.0 |
0.5 |
4.5 |
|
35-44 |
5.5 |
0.5 |
6.0 |
|
45-54 |
8.0 |
0.5 |
8.5 |
|
55-65 |
9.5 |
0.5 |
10.0 |
|
66-70 |
9.5 |
0 |
9.5 |
|
Cotisations employeur (en %) |
|||
|
Âge |
Epargne |
Risque |
Total |
|
18-24 |
0,0 |
1.5 |
1.5 |
|
25-34 |
4.0 |
1.5 |
5.5 |
|
35-44 |
5.5 |
1.5 |
7.0 |
|
45-54 |
8.0 |
1.5 |
9.5 |
|
55-65 |
9.5 |
1.5 |
11.0 |
|
66-70 |
9.5 |
0 |
9.5 |
Retraite
Moment de la mise à la retraite Vous atteignez l’âge de référence le mois suivant votre 65ème anniversaire. Une retraite anticipée est possible à partir de 58 ans. Si votre employeur donne son accord, vous pouvez différer votre retraite au plus tard à l’âge de 70 ans. Vous avez aussi la possibilité de convenir une retraite partielle en réduisant votre degré d’occupation d’au moins 20%.
Dès que vous avez pris votre décision, nous vous prions de nous envoyez le formulaire «Demande de prestation(s) de vieillesse » dûment complété et signé.
Rente de vieillesse, capital ou prestation mixte
Lors de votre retraite, vous avez la possibilité de choisir entre une rente de vieillesse, un versement unique du capital ou une prestation mixte (capital désiré et le reste en rente). Une rente de vieillesse vous sera versée à vie.
Pour les enfants mineurs ou en formation jusqu’au maximum 25 ans, vous recevrez , en plus de votre rente de vieillesse, une rente pour enfant de retraité de 20% de la rente de vieillesse. Une rente d’invalidité en cours sera remplacée par une rente de vieillesse, un versement unique du capital ou une prestation mixte.
Taux de conversion de la rente de vieillesse
Si vous prenez une retraite ordinaire, le taux de conversion pour votre rente de la PVSP se monte à 6,3% pour les hommes et 6.5% pour les femmes. En cas d’une retraite anticipée, vous devez accepter une réduction de votre rente. En repoussant votre retraite (retraite différée), vos prestations de vieillesse de la PVSP seront plus élevées.
Exemple de calcul
Un homme, né le 20 mai 1961, prend sa retraite ordinaire au 31 mai 2026. Son capital final de la caisse de pension se monte à CHF 350‘000:
- Rente de vieillesse: CHF 350‘000 x 6,3% = CHF 22‘050 par année respectivement CHF 1‘837.50 par mois à partir de juin 2026.
Un homme, né le 20 mai 1962, prend sa retraite anticipée au 31 mai 2026. Son capital final de la caisse de pension se monte à CHF 300‘000:
- rente de vieillesse: CHF 300‘000 x 6,1% (taux de conversion réduit) = CHF 18’300 respectivement CHF 1’525 par mois à partir de juin 2026.
- La réduction à vie de la rente de vieillesse est de CHF 312.50 par mois.
Afin que vous puissiez planifier de manière optimale votre retraite, nous organisons des journées d’information pour futurs retraités. Plus d’informations concernant votre rente de l’AVS se trouvent sur le site web de l’AVS/AI. Bien-entendu que le team de la PVSP est volontiers à votre disposition pour un entretien personnel.
Invalidité
Droit à la rente d’invalidité
En tant que personne assurée auprès de la PVSP, vous avez droit à une rente d’invalidité. Celle-ci vous sera versée sur la base de la décision de l’Assurance-Invalidité Fédérale (AI), si vous êtes temporairement ou durablement invalide, et si certaines dispositions réglementaires sont remplies.
La rente d’invalidité de la PVSP se monte à 50% du salaire assuré, lorsqu’une rente entière est allouée par l’AI. La rente d’enfant d’invalide se monte à 8% du salaire assuré. En cas d’invalidité partielle, les rentes sont adaptées en fonction du pourcentage d’invalidité.
Début de la rente d’invalidité de la PVSP
Si tôt que la jouissance du salaire est échue ou que l’indemnité journalière en cas d’accident (LAA) ou l’assurance pour perte de gain (APG) sont épuisées, le droit à notre rente d’invalidité prend effet. Celle-ci commence au plus tôt au début de la rente de l’AI.
Libération de prime
En tant que salarié, vous n’avez plus à payer les cotisations de la caisse de pension, ceci à hauteur de votre degré d’invalidité, et ce dès le début de votre droit à la rente AI.
Durée et conversion à partir de la retraite
Votre rente d’invalidité est versée jusqu’à l’âge de référence (65 ans). Ensuite, nous versons les prestations de vieillesse sur la base du capital épargne maintenu.
Décès
Prestations en cas de décès
Selon que la personne décède avant ou après son départ à la retraite, les ayants droit perçoivent différentes prestations en cas de décès.
Rente de conjoint
En cas d’un décès d’une personne assurée ou une personne bénéficiaire d’une rente de vieillesse ou d’invalidité, le conjoint survivant a droit à une rente de conjoint (nommée aussi rente de veuve/rente de veuf). Pour cela, une des conditions suivantes doit être remplie:
- le conjoint survivant a des enfants à charge.
- le conjoint survivant a atteint l’âge de 45 ans et son mariage a duré au moins 5 ans.
Si l’assuré décède avant la retraite, la rente de conjoint se monte à 30% du salaire annuel assuré. Lorsque le décède intervient après la mise à la retraite, la rente de conjoint se monte à 60% de la rente de vieillesse.
Rente de partenaire / Déclaration de bénéficiaire
S’il existe une communauté de vie avec un domicile commun, vous avez la possibilité de remplir une déclaration de bénéficiaire. Pour le versement des prestations en cas de décès à la personne bénéficiaire, les dispositions réglementaires de la PVSP en vigueur au moment du décès s’appliquent.
Capital de décès
Une personne assurée de la PVSP ou une personne bénéficiaire d’une rente d’invalidité vient à décéder avant la mise à la retraite, nous versons l’avoir de vieillesse, qui est disponible au moment du décès (limitation lorsqu’il y a aussi un versement en même temps d’une rente de survivant), dans ce cas-là nous parlons de capital de décès. Si la personne décède après la mise à la retraite, le capital de décès est supprimé.
Rente d’orphelin
Il est possible qu’en cas de décès qu’il y aient des enfants mineurs ou en formation. La rente d’orphelin se monte, lorsque le décès intervient avant la retraite, à 8% du salaire assuré et à 20% de la rente de vieillesse après la retraite.
Divorce
Lors d’un divorce, le principe est que chaque conjoint a droit à la moitié de l’avoir de vieillesse, qui a été épargné durant le mariage, de la caisse de pension de l’autre.
Confirmation de transfert réalisable
Afin que votre argent de la caisse de pension se laisse partager légalement, nous devons tout d’abord communiquer au Tribunal compétant du divorce, à combien s’élève l’avoir de vieillesse acquis durant la durée du mariage. De plus, nous devons confirmer qu’un transfert de la moitié de cet avoir en faveur de la fondation de prévoyance de l’ex-conjoint est réalisable – on nomme ceci : confirmation de transfert réalisable.
Cession du capital
Dès que le Tribunal compétant du divorce a pris une décision, il nous ordonne spécifiquement, quel montant nous devons versé en faveur de votre ex-conjoint. Sur la base de cette décision, nous sommes astreints légalement à nous exécuter.
Rachat de la cession du capital
Si votre avoir de vieillesse a été réparti dans le cadre du divorce, vous avez la possibilité de vous racheter de nouveau à hauteur de ce montant cédé. Ce rachat peut être déduit directement du revenu fiscal.
Encouragement à la propriété
Si vous désirez acquérir ou construire un logement propre ou amortir une hypothèque existante, nous vous aidons dans vos démarches dans le cadre de l’encouragement à la propriété (EPL).
Versement anticipé
Vous avez la possibilité de financer votre logement propre avec votre avoir de la caisse de pension – nous parlons d’un versement anticipé. A cet effet, le montant de votre avoir de prévoyance doit se monter à un minimum de CHF 20’000 et il sera imposé fiscalement. De plus, il est seulement possible d’effectuer un versement anticipé une fois tous les cinq ans. A partir de 50 ans, le montant disponible pour le versement anticipé est limité. Vous trouvez cette valeur sur votre certificat de prévoyance. Prenez garde : tant que votre versement anticipé pour votre logement propre n’a pas été remboursé, un rachat d’année dans la caisse de pension n’est pas possible.
Mise en gage
A titre d’alternative au versement anticipé, vous pouvez proposer de mettre en gage vos prestations de prévoyance. Au moyen de cette procédure, aucun montant ne viendra en déduction de votre avoir de la caisse de pension, mais par contre il servira de garantie pour l’institut qui vous accorde un prêt dans le cadre d’un contrat de nantissement. De ce fait, vos prestations de notre caisse de pension ne seront pas réduites et il n’y a d’imposition fiscale.
Vous trouverez dans notre fiche d’information des renseignements utiles et des informations complémentaires sur les conditions, les conséquences, les avantages et les inconvénients d’un versement anticipé ou d’une mise en gage.
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir une simulation, n’hésitez pas à nous contacter.
Rachat d’année
Avec un rachat dans la caisse de pension, vous améliorez votre couverture d’assurance et profitez d’un taux d’intérêts minimal attrayant. Et de plus, vous avez la possibilité de le déduire fiscalement (directement du revenu fiscal).
Vous pouvez vous racheter dans la PVSP. Dans votre certificat de prévoyance, sous la rubrique « rachat maximum possible », vous trouvez ce montant qui peut nous être versé une seul fois par an. La possibilité de verser l’intégralité de ce montant dépend de l’existence d’éventuels autres avoirs de prévoyance. Pour obtenir une réponse à cette question, veuillez nous envoyer le formulaire «Rachat dans la caisse de pension » dûment complété et signé.
Vous trouverez de plus amples informations sur les conditions et les conséquences d’un rachat dans notre fiche d’information «Rachat dans la caisse de pension». Si vous avez par exemple cédé une partie de votre avoir de caisse de pension dans le cadre d’un divorce, vous pouvez verser la totalité de ce montant à titre de rachat.
Sortie
Si vous quittez le groupe Planzer, plusieurs possibilités s’offrent à vous. Nous vous prions de nous faire parvenir le formulaire de sortie , dûment complété et signé.
Nouveau travail, nouvelle caisse de pension
Vous avez peut-être déjà trouvé une nouvelle place de travail. Dans ce cas, votre avoir de notre caisse de pension doit être versé à la caisse de pension de votre nouvel employeur. Afin que nous puissions effectuer le transfert, vous devez nous soumettre les coordonnées de paiement de votre future caisse de pension.
Pas de nouvel employeur
Dans ce cas, vous devez transférer votre avoir de caisse de pension sur un compte de libre passage auprès d’une banque ou sur une police de libre passage auprès d’une compagnie d’assurance en Suisse. Veuillez également nous envoyer les coordonnées bancaires correspondantes ainsi que la demande d’ouverture de compte.
Devenir indépendant ou quitter définitivement la Suisse
Peut-être vous avez prévu de vous mettre avec une entreprise individuelle à votre compte ou de quitter définitivement la Suisse. Dans ce cas, vous avez la possibilité de retirer votre avoir de la caisse de pension en espèces. Attention! Si votre nouveau lieu de résidence est dans un pays de la CE ou de l’AELE, le montant est restreint.
Sans nouvelles de votre part
Si nous ne recevons aucune information de votre part, nous transférerons vos avoirs de caisse de pension, au plus tôt six mois après votre départ, à la Fondation institution supplétive LPP, Comptes de libre passage, Case postale, 8050 Zurich.